Люди
Senses Hotel верит в важность связи между людьми и вдохновляет их поддерживать друг друга ради лучшего будущего. Мы гарантируем, что все наши сотрудники относятся с уважением и справедливостью. Это обязательство отражается в наших усилиях по продвижению прав человека, прозрачного процесса документации и недискриминационного отношения до, во время и после трудоустройства в Senses Hotel. Мы не дискриминируем наших сотрудников по национальности, возрасту, полу или расовой принадлежности. Эта политика поощряет всех наших сотрудников соблюдать эти принципы как в личной, так и в профессиональной жизни.
В случаях дискриминации или домогательств в отеле существует процедура подачи жалоб, которая позволяет сотрудникам выражать свои опасения и подавать официальные жалобы.
Senses Hotel не только ищет способы улучшить условия труда своих сотрудников, но и поощряет их личностное и профессиональное развитие, предоставляя возможности для обучения и роста. Мы предлагаем профессиональные и личностные тренинги, чтобы помочь нашим сотрудникам формировать свои карьерные пути и общее благополучие.
Кроме того, Senses Hotel выступает против детского труда и эксплуатации. Наши сотрудники обучены распознавать и сообщать о таких действиях руководству. Более того, у нас существует политика, согласно которой все случаи жестокого обращения с детьми должны быть сообщены местным властям для принятия необходимых мер.
Заботьтесь друг о друге и становитесь сильнее вместе!